民間企業で働く

派遣社員の種類

人材派遣

人材派遣とは、マインズ (派遣会社)より紹介された企業(派遣先)で派遣社員として勤務します。
雇用契約は、マインズと結びます。
お仕事中の業務指示は、実際に働く派遣先の上司から受けますが、給与はマインズから支払われ、就業中に困ったことなどがあれば、マインズの営業担当にいつでもご相談いただけます。

派遣社員としてお仕事をするには、事前に派遣登録が必要ですが、登録だけでは雇用関係は成立しません。
実際に、派遣先でのお仕事がスタートしたときに雇用関係が成立します。そして、派遣契約期間が終了すると、その雇用契約も終了となります。引き続き同じ派遣先で働く場合や、別の派遣先で働く場合は、再度雇用契約を結ぶことになります。

派遣先企業は、大手企業からベンチャー企業まで、様々な業界や業種のお仕事があります。
未経験から始められるものもあれば、経験を活かしてスキルアップできるものまで幅広く取り扱っております。

派遣のお仕事例

一般事務・営業事務・受付事務・経理事務・総務事務・学校事務・金融事務・医療事務・接客業務・製造（組立・検査・梱包・包装）など

派遣のお仕事を探す

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣社員として就業しながら派遣先の直接雇用社員（正社員や契約社員等）を目指す働き方です。直接雇用前に最大6ヶ月間、直接雇用予定の派遣先で実際に働くことで、職場の雰囲気や仕事内容を体験でき、派遣先の社員になるまでにあなた自身で選択し、納得してから入社するためミスマッチがなく無理のない転職ができます。

紹介予定派遣のお仕事例

一般事務・営業事務・受付事務・経理事務・総務事務・人事事務・貿易事務・学校事務・医療事務・製造（組立・検査・梱包・包装）など

紹介予定派遣のお仕事を探す

派遣ではたらくメリット

目標企業へ挑戦するための準備期間

マインズで取り扱っている派遣先企業の中には、正社員雇用の転職活動をするには難易度が高い『大手企業・上場企業・有名ベンチャー企業』等も多いです。
そのため、正社員雇用を目指すための準備期間として、まずは派遣社員で勤務実績を積み、転職活動での職歴として記載するケースもあります。
高時給求人がたくさん

派遣社員の求人は、直接雇用で働くよりも少し高い時給で働けることもあります。
未経験から始められるお仕事や経験を活かした仕事など、応募条件はさまざまです。
担当営業に気軽に相談ができる

職場で困ったことや悩み事があれば、いつでも担当営業にご相談ください。
電話やメッセージだけでなく、直接お会いしてお話しすることも可能です。
スタッフさんが長く働けるよう、サポート体制を整えております。
希望条件での勤務内容でお仕事ができる

『残業なしで帰りたい』『休日出勤は控えたい』といった勤務条件の相談ができる求人もあります。
ライフスタイルに合わせた働き方を実現できるように、サポートいたします。
お気軽にご相談ください。
直接雇用になるまでのお試し期間

マインズでは、直接雇用を前提とした『紹介予定派遣』の求人も、多数取り扱っております。
最大6ヶ月の派遣期間終了後、両者が合意の場合は、直接雇用になることが可能です。
派遣期間を活用して、実際の職場で仕事内容を経験したり職場の雰囲気を感じることができます。